Chartered Managers développe son réseau de collaborateurs !

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, dynamique et en pleine évolution, répondez à l'une de nos offres ci-dessous.

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Le Cabinet Chartered Managers propose une large gamme de formations au service des entreprises mais aussi des particuliers.

Afin d'élargir notre réseau d'experts et de nous assurer en permanence de notre niveau d'excellence, nous sommes à la recherche de nouveaux consultants et formateurs experts dans leur domaine .. Vous intervenez au nom et pour le compte de Chartered Managers aussi bien dans le cadre de séminaires et formations intra ou inter-entreprises que des missions de conseil auprès d'un public de professionnels.

Actuellement nous recherchons des formateurs en Qualité, Droit des affaires, Management, Comptabilité, Fiscalité et Environnement.
Droit des affaires, Fiscalité, Comptabilité/Finances, Management, Gestion des ressources humaines, Gestion des Projets, Passation des marchés, Marketing, Assurances, Marketing, E-commerce et Web-Marketing, Commerce International, QHSE, Pétrôle, Mines et Energie, Gouvernance, Aéronautique, Développement personnel, Environnement.

VOUS AUREZ POUR MISSION DE :

  • Créer de A à Z le programme du séminaire / de la formation
  • Réaliser les supports de cours
  • Animer les formations dans le respect des objectifs et standards définis par Chartered Managers
  • Assurer les formations sur plusieurs dates et dans plusieurs villes du Cameroun, et au besoin à l'Etranger (Zone Communautaire OHADA)
  • Assurer une veille éditoriale et être force de proposition sur les programmes de formation
  • Réaliser les missions d'audit et de consulting qui vous seront confiées

NOS EXIGEANCES DE QUALITE
CHARTERED MANAGERS recrute les formateurs selon les critères suivants:

Diplôme d'études supérieures (au minimum BAC+5) dans un ou plusieurs des domaines mentionnés ou Professionnel Libéral justifiant de solides connaissances pratiques (minimun de 5 années d'expérience)
Expérience en tant que animateur de séminaires ou formateur au sein d'entreprises, organismes, cabinets ou écoles de formation,
Excellente maîtrise du français, et/ou de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
Maîtrise les techniques pédagogiques pour gérer une formation de A à Z (théorie, exercices/cas pratiques, supports de cours etc...)
Etre en mesure d'assurer un appui technique et métiers à notre équipe commerciale de terrain.
Autonomie et capacité d'adaptation
La connaissance d'une plateforme d'enseignement en ligne constitue un atout.

CONDITIONS DE COLLABORATION :

L'expert consultant agit au titre professionnel indépendant ou en sous-traitance. Il n'est ni employé ni salarié de CHARTERED MANAGERS.
La rémunération est fixée en fonction de chaque action de formation et/ou de chaque mission, de l'expérience pertinente de l'expert et du budget alloué par le commanditaire.
L'expert pourra agir seul ou en collaboration avec un ou plusieurs experts internes au Cabinet CHARTERED MANAGERS

DES BESOINS CROISSANTS EN EXPERTS PROFESSIONNELS:

En moins d'une année, notre organisme de formation a développé un réseau de plus de 45 Experts formateurs indépendants, et recrute en permanence de nouvelles compétences, dans tous les domaines. Si vous souhaitez collaborer avec nous, n'hésitez pas à parcourir notre catalogue des formations afin de déterminer sur quels cursus vous pouvez intervenir.
Vous intervenez au titre de consultant indépendant (free lance ou sous-traitance) et travaillerez lors de missions courtes selon vos disponibilités.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Lettre de motivation + Un CV actualisé détaillant votre parcours et votre expérience avec photo 4x4 couleur, photocopie de vos diplômes. à adresser à : consultants@chartered-managers.com


Date de début : Dès que possible

 

DES CONSULTANTS INDEPENDANTS
Vous êtes formateur ou animateur de séminaires ? Vous êtes mobile partout en zone OHADA ?
Vous êtes un professionnel libéral du conseil aux entreprises
Vous êtes un cadre d'entreprise expérimenté et désirez transmettre vos connaissances pratiques à d'autres salariés ?
Alors vous pouvez rejoindre notre réseau de formateurs pour intervenir dans les entreprises ou dans nos locaux.




Votre mission consistera à assurer le développement d'une clientèle de professionnels (prospection, identification des besoins, négociation, signature des contrats). Vous prospectez de nouveaux clients et les conseillez sur nos différentes solutions et formations. De Formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous possédez une première expérience commerciale réussie en vente B2B, vente par téléphone ou vente de prestations .

Qualités et compétences requises :
  • Dynamisme
  • Pugnacité
  • Capacité d'analyse
  • Fort volontarisme
  • Rigueur
  • Excellente organisation.
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Outlook, Powerpoint)
  • Excellente culture/pratique du web : moteurs de recherche, réseaux sociaux, blogs, etc.

Date de début : Dès que possible. Poste proposé à Douala et à Yaoundé .
Contrat : Poste en CDI.
Rémunération :selon le profil (Salaire fixe + Commissions sur CA + Primes de dépassements des objectifs).

De Formation Bac à Bac + 4, vous possédez une première expérience réussie comme Webmaster, Web Marketeur, Chef de Projet, Web Designer, Community Manager, Référenceur ou Développeur Web. Candidatures de jeunes diplômés ultra-motivés avec un 1er stage réussi bienvenues !

Qualités et compétences requises :
  • Excellente connaissance et pratique quotidienne du Web
  • Connaissances de l'ensemble des outils Google (Google Analytics, Google AdWords, etc...)
  • Connaissance technique d'une ou plusieurs plateformes de blog
  • Utilisation professionnelle des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn...)
  • Connaissance du fonctionnement technique d'un site Web (HTML/CSS/PHP/MySQL/Javascript) indispensables
  • Utilisation préalable d'un CMS type Joomla, Worpress, Magento ou Prestashop
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Autonomie et rigueur
  • Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe
  • Expérience préalable chez un pure player ou en agence digitale souhaitable

Profil :
De formation Bac +2 à Bac +4 en Développement Web ou Communication, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, vos qualités relationnelles, votre loyauté et votre approche de "solutionneur technique" !

Au-delà de votre formation initiale et d'une première expérience professionnelle réussie, nous recherchons avant tout des personnalités. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et les nouveaux usages de l'Internet. Ce poste est en liaison hiérarchique étroite avec la direction et en liaison avec les différentes équipes : web designer, chef de projets, développeur web, responsable de la communication, rédacteur web, consultant commercial, etc.. Vous assurez la coordination avec les prestataires et les différents départements au sein de l'entreprise. Vous gérez et donnez vie à des mini-projets de A à Z en respectant les délais et les consignes donnés..Vous collaborez à la réflexion et assurer l'exécution et la production des actions marketing. Enfin vous assurez le support technique et opérationnel nécessaire, de manière transversale au sein de l'entreprise.

Vous avez démontré une aptitude à délivrer des résultats concrets ainsi que des capacités d'organisation et de « priorisation » afin de gérer de multiples tâches et enfin vous posséder une approche de "solutionneur" et de "faiseur". Votre leitmotiv : "Better Done Than Perfect"

Date de début : Dès que possible..
Contrat : Poste en CDI.
Rémunération : Selon le profil.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la commercialisation d'un catalogue des formations CHARTERED MANAGERS auprès d'une clientèle de Responsables Formations et de DRH.

Votre mission consistera notamment à :
  • Mettre en place une prospection téléphonique auprès de contacts identifiés ;
  • Détecter les besoins / projets à venir au sein des départements RH / Formations ;
  • Conseiller les prospects et clients sur nos différentes thématiques ;
  • Gérer l'envoi des documentations et propositions commerciales ;
  • Effectuer les prises de RDV ;
  • Assurer les rendez-vous terrains ;
  • Négocier la signature des contrats ;
  • Établir un suivi client dans un objectif de fidélisation ;
Profil :
De formation Bac + 2 à Bac +5 en commerce, marketing ou communication, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, vos qualités relationnelles, votre assertivité et votre pugnacité !

Au-delà de votre formation initiale et de vos expériences professionnelles réussies, nous recherchons avant tout des personnalités : vous êtes enthousiaste, polyvalent, solutionneur, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, vous avez le sens du service, vous êtes autonome et organisé.

Date de début : Dès que possible..
Contrat : Poste en CDI.
Rémunération : Selon le profil.
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes responsable de la commercialisation de formations professionnelles e-Marketing & Communication Digitale auprès d'une clientèle de PME, Grands Comptes et Institutionnels.

  • Traiter par téléphone les leads entrants via notre outil CRM
  • Assurer une prospection téléphonique auprès de contacts professionnels pré-qualifiés
  • Identifier et détecter les besoins / projets à venir
  • Conseiller les prospects et clients sur nos différentes thématiques de formations
  • Gérer l'envoi des documentations et propositions commerciales
  • Assurer les relances commerciales
  • Négocier la signature des contrats
  • Etablir un suivi client dans un objectif de fidélisation
  • Assurer l'interface commerciale entre les clients et les consultants séniors du cabinet
Profil :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la prospection et vente par téléphone auprès de professionnels.

Au-delà de votre formation initiale et d'une première expérience professionnelle réussie, nous recherchons avant tout des personnalités : vos talents de vendeur sont reconnus, vous avez le sens de la vente et de la négociation par téléphone. Vous êtes enthousiaste, convaincant(e), autonome, organisé(e). Enfin, les challenges ne vous font pas peur !

Vous êtes pugnace et vous avez la volonté de vous investir personnellement et durablement dans une entreprise à forte croissance.

Nous mettrons à votre disposition tous les atouts nécessaires à votre réussite : une intégration facilitée, un management de proximité, des bases de données efficientes, une large gamme de produits et de services répondant aux besoins des clients…

Date de début : Dès que possible..
Contrat : Poste en CDI.
Rémunération : Selon le profil.
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes responsable de la commercialisation de formations professionnelles e-Marketing & Communication Digitale auprès d'une clientèle de PME, Grands Comptes et Institutionnels.

  • Traiter par téléphone les leads entrants via notre outil CRM
  • Assurer une prospection téléphonique auprès de contacts professionnels pré-qualifiés
  • Identifier et détecter les besoins / projets à venir
  • Conseiller les prospects et clients sur nos différentes thématiques de formations
  • Gérer l'envoi des documentations et propositions commerciales
  • Assurer les relances commerciales
  • Négocier la signature des contrats
  • Etablir un suivi client dans un objectif de fidélisation
  • Assurer l'interface commerciale entre les clients et les consultants séniors du cabinet
Profil :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la prospection et vente par téléphone auprès de professionnels.

Au-delà de votre formation initiale et d'une première expérience professionnelle réussie, nous recherchons avant tout des personnalités : vos talents de vendeur sont reconnus, vous avez le sens de la vente et de la négociation par téléphone. Vous êtes enthousiaste, convaincant(e), autonome, organisé(e). Enfin, les challenges ne vous font pas peur !

Vous êtes pugnace et vous avez la volonté de vous investir personnellement et durablement dans une entreprise à forte croissance.

Nous mettrons à votre disposition tous les atouts nécessaires à votre réussite : une intégration facilitée, un management de proximité, des bases de données efficientes, une large gamme de produits et de services répondant aux besoins des clients…

Date de début : Dès que possible..
Contrat : Poste en CDI.
Rémunération : Selon le profil.
Notre cabinet est également engagé sur de vaste projets de traduction, et nous recherchons en permanence des TRADUCTEURS (TRICES) expérimentés. Vous serez chargé de traduire des documents variés du français vers une autre langue (ouvrages, rapports, manuels), réviser les textes ;

Les 3 options disponibles sont les suivantes :
  • Option 1 : Anglais vers le Français
  • Option 2 : Français vers l'Anglais
  • Option 3 : Espagnol vers le Français

Date de début : Dès que possible. Poste proposé à Douala et à Yaoundé .
Contrat : Freelance OU CDI.
Rémunération : A négociertes :

Planning des séminaires du 1er trimestre 2018

CODE DATES DOMAINE THEME DUREE INFORMATIONS

JANVIER 2018

MP01 18-20 Janvier 2018 Management des projets

Montage de Projets : Bâtir un Business-Plan réaliste et convaincant

3 jours Plus de détails...
MV01 21-23 Janvier 2016 Marketing / Vente

Perfectionnement aux techniques de vente et de négociation commerciale

3 jour Plus de détails...
CF01 du 22 au 24 Janvier 2018
(Douala)
Comptabilité et Finances

Le Nouveau Reférentiel Comptable OHADA (SYSCOHADA Revisé) et le Reporting Financier Suivant Les Normes IFRS : Incidences, analyse pratique, problèmes et cas

3 jours Plus de détails...
TX01 29 Janvier 2018
(Douala)
Fiscalité Pratique

Loi de Finances 2018 : Innovations et Conséquences Pratiques Dans La Conduite de Vos Affaires

1 jour Plus de détails...

FEVRIER 2018

TX04 1er et 2 Février 2018 Fiscalité Pratique

Audit des Déclarations Fiscales de l´entreprise

2 jours Plus de détails...
TX05 Du 26 au 27 Aout 2018 Fiscalité Pratique

Comment Faire Face Au Contrôle Fiscal

Plus de détails...
DA03 20-22 février Droit des Affaires OHADA

Techniques contractuelles, audit juridique et pratique des contrats d´affaires

3 jours Plus de détails...
MP02 23-27 Février 2018 Management des projets

Suivi et évaluation des projets

1 semaine Plus de détails...
QS01 15 au 16 Fevrier 2018 Management de la Qualité

Révision de la norme 9001 (de ISO 9001:2008 à ISO 9001:2015) - Les Nouvelles Exigences du Référentiel

2 jours Plus de détails...
TX09 23-25 Février 2018 Fiscalité Pratique

Elaborer, Sécuriser et Défendre sa Politique de Prix de Transfert

3 jours Plus de détails...
TX10 26-28 Février 2018 Fiscalité Pratique

La Taxe sur la Valeur Ajoutée : Difficultés et solutions pratiques

3 jours Plus de détails...
DA01 Droit des Affaires OHADA

Pratique du Secrétariat Juridique des Sociétés Commerciales (Niveau 1)

2 jour Plus de détails...
TX01 28 Février 2018
( Douala )
Fiscalité Pratique

Loi de Finances 2018 : Innovations et Conséquences Pratiques Dans La Conduite de Vos Affaires

1 jour Plus de détails...

MARS 2018

TX06 Du 15 et 16 Juillet 2018 Fiscalité Pratique

Pratique du Contentieux Fiscal

2 jours Plus de détails...
TX08 Fiscalité Pratique

Fiscalité Des Sociétés de Groupe : Pratique de l´Intégration Fiscale

2 jours Plus de détails...
TX02 10-12 mars 2018 Fiscalité Pratique

Fiscalité Pour Non Fiscalistes

2 jours Plus de détails...
TX03 21-25 mars 2018 Fiscalité Pratique

Fiscalité Approfondie Des Entreprises

1 Semaine Plus de détails...
MP05 21-31 Mars 2016 2018 Management des projets

Planification stratégique et gestion axée sur les résultats

2 semaines Plus de détails...

CE QU'ILS ONT DIT : Ils témoignent de leur expérience avec CHARTERED MANAGERS

Express exchange

Aimérance F, Chef de service Comptabilité Express Exchange

… «Je rentre très enrichie de ces 2 journées d'échanges particulièrement fructueux. Avec tout ce que j'ai appris au cours de ce séminaire, je vais affronter plus sereinement les prochains contrôles et vérifications. Le support pédagogique est aussi vraiment complet et permet d'avoir un bon bagage pour gérer un contrôle fiscal au meilleur des intérêts de mon entreprise. »!


Foure Lagadec

Arnaud A. , Directeur Administratif et Financier Groupe Foure Lagadec

«Je suis ravi par cette formation très enrichissante et très pratique de 2 jours sur le Contrôle Fiscal proposé par Chartered Managers....Les discussions étaient axées sur la grande expérience et le vécu quotidien dans nos entreprises. Le formateur a su rendre les thématiques vivantes et ses explications étaient toujours claires et complètes. J'apprécie la flexibilité et la méthodologie de votre formateur qui a pris le temps de répondre à toutes nos interrogations sans jamais perdre le fil conducteur de la formatio. Il a réussi à nous convaincre qu'il y a encore de bonnes raisons de croire à la fiscalité camerounaise. J'ai particulièrement apprécié la grande convivialité avec les participants »


Groupe Foure Lagadec

Guy Merlin N , Chef Comptable Groupe Foure Lagadec

« Il y avait vraiment tout intérêt à participer à ce séminaire. J'y ai beaucoup appris sur les réflexes et astuces pratiques pour contrecarrer les actions malveillantes de certains agents des impôts. Mais mon souhait c'est qu'on ne s'arrête pas à enseigner cela aux entreprises, mais qu'on rappelle à l'ordre ces agents, surtout ces jeunes-là qui font vraiment n'importe quoi sur le terrain. »


Groupement interpatronal du Cameroun (GICAM)

Robinson Guilair D., Chef Comptable Groupement Interpatronal du Cameroun (GICAM)

« Nous avons eu à participer à plusieurs formations du genre, mais celle-i est une reférence. J'ai eu devant moi un expert hyper callé en la matière»



ILS TEMOIGNENT EN LIVE

 Témoignage de M. Daze G. R. Responsable de la Comptabilité (GICAM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Daze G. R.
Responsable de la Comptabilité

GICAM

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 Témoignage de M. Takougoum Comptable (Machibel SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Takougoum
Comptable

Machibel SARL

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 Témoignage de Me Difena J Juriste Agent d'Affaires (CABINET Me TCHASSEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
Me Difena J
Juriste Agent d'Affaires

CABINET Me TCHASSEM

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 Témoignage de Amélie  (GEO RESOURCES) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
Amélie

GEO RESOURCES

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 Témoignage de Mme Wapongwa Chef Comptable (ENEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Wapongwa
Chef Comptable

ENEM

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 Témoignage de Justine  (ENEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Justine

ENEM

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 Témoignage de Mme Chiderteline D Comptable (SCI Les Tropiques) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Chiderteline D
Comptable

SCI Les Tropiques

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 Témoignage de M. Foda Conseil Fiscal (MACHIBEL SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Foda
Conseil Fiscal

MACHIBEL SARL

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 Témoignage de Christelle  (Groupe la Côte) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Christelle

Groupe la Côte

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 Témoignage de M. Chedjou N Comptable (GLOBAL WINE SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Chedjou N
Comptable

GLOBAL WINE SARL

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 Témoignage de Christiane Etudiante (ESSEC) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Christiane
Etudiante

ESSEC

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 Témoignage de M. Aristide M Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Aristide M
Comptable

HILTON Hôtel

Visionner
 Témoignage de M. A Noudem Chef Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. A Noudem
Chef Comptable

HILTON Hôtel

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 Témoignage de M. Alain Martial D T Auditeur Interne (Afriland First Bank) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Alain Martial D T
Auditeur Interne

Afriland First Bank

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 Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

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 Témoignage de Mme Gladice Patience B Controleur de Gestion (BOH PLANTATIONS LTD) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Gladice Patience B
Controleur de Gestion

BOH PLANTATIONS LTD

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 Témoignage de M. Feudjo Comptable (Express Exchange) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Feudjo
Comptable

Express Exchange

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 Témoignage de M. Thomas D D.A.F (CFAO PPGL (Ghana)) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Thomas D
D.A.F

CFAO PPGL (Ghana)

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 Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

Visionner

Le Contrôle Fiscal Expliqué Aux Dirigeants et à Leurs Conseils

Vous souhaitez en savoir plus sur les bonnes attitudes a adopter et comment réagir spontanément de la bonne manière lors d'un contrôle fiscaux, Le Cabinet Chartered Managers vient de publier la 1ère édition du livre "Le Contrôle Fiscal Expliqué Aux Dirigeants et à Leurs Conseils" afin de vous fournir les points clés à observer pour préparer et gérer efficacement un contrôle fiscal.

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Geo Ressources
Groupement interpatronal du Cameroun (GICAM)
ENEM
ESICO
Global Wine SARL
Foure Lagadec
Express exchange
Hotel du plateau
Allianz Assurances
Afriland First Bank
Kia Motors
Hilton Hotel
Groupe CFAO
Cami Toyota
Le Foyer du Marin
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