Parmi les méthodes du Marketing Direct , on retrouve le mailing ou publipostage, le phoning, toujours très pratiqué dans les démarches commerciales, le Mobile Marketing (Le marketing par SMS/WhatsApp) et l'e-mailing.
L' e-mailing est la version électronique du mailing / publipostage traditionnel. Il fait partie des méthodes du Web-Marketing, et est utilisé pour faire passer à une cible prédéfinie, un message et peut avoir pour objectif : la promotion d'un produit ou d'un service (Objectif commercial), la diffusion d'une information choisie (Objectif communicationnel) : invitation à un événement, participation à un salon professionnel, etc…
L'emailing est-il en passe de devenir « has been » ? On entend de plus en plus de voix qui opposent les réseaux sociaux réseaux sociaux et le mobile, qui représentent l'avenir, à l'email, devenu soi-disant obsolète.
Toutefois, les annonceurs utilisant ce canal constatent chaque jour, que l'email fonctionne mieux que jamais ! Cet outil reste un des moyens de fidélisation et d'acquisition le plus utilisé. Les campagnes d'emailing demeurent un moyen réactif, traçable, interactif, et peu coûteux pour développer sa communication. Encore faut-il pour améliorer son efficacité, faire preuve de rigueur, car il existe des pratiques à optimiser et à encadrer, et des erreurs fatales à éviter.
L'e-mailing est aujourd'hui le moyen de fidélisation et d'acquisition le plus utilisé …
Le « mail-marketing doit être au cœur de votre stratégie web-marketing . C'est le seul moyen de contact avec vos prospects et clients pour lequel vous maitrisez l'ensemble de la chaine. Une base de données email est une mine d'or comparée à une base de followers (sur Twitter), de fans (sur Facebook), de contacts (sur LinkedIn)…
Ainsi, comment être le plus performant possible dans ses campagnes ? Cette formation vous permettra d'aller dans le bon sens…
Conscient de l'évolution des moyens de communication et des outils d'accès, le Cabinet CHARTERED MANAGERS et l'Agence de Communication Digitale MULTIMEDIACOM © proposent la formation « Email Marketing » pour rendre les directions marketing et communication le plus performants possible dans leurs campagnes et les informer des nouvelles pratiques et des nouveaux comportements des clients en email marketing .
Notre Formation Emailing vous forme à la maitrise du lancement de campagnes marketing et vous familiarise avec les derniers outils existants dans le domaine du mail marketing ., L'objectif est de vous rendre autonome pour le lancement de vos futures campagnes en vous apprenant à mettre en place un dispositif efficace.
L'objectif de cette formation est de vous permettre de
Sont particulièrement concernés par cette formation :
MODULE 1 - LES FONDAMENTAUX DE L'EMAIL MARKETING
MODULE 2 - ASTUCES POUR GAGNER EN EFFICACITÉ
MODULE 3 - LE CADRE JURIDIQUE DE L'EMAILING ET DES BASES DE DONNÉES
MODULE 3 - CONSTITUER ET GÉRER UNE BASE DE DONNÉES D'EMAILS
Cas pratique : Adapter ses pratiques face au Règlement Général de Protection des Données (RWMD).
MODULE 4 - CONCEVOIR ET PRÉPARER DES EMAILS PERTINENTS
Cas pratique : Valoriser la zone d'appel à l'action et faciliter les interactions via un mobile
MODULE 5 - LES CONSEILS CLÉS POUR RÉDIGER ET METTRE EN FORME UN EMAILING
5. EMAILING DE CONQUÊTE VS EMAILING DE FIDÉLISATION
4. PLANIFIER ET SCÉNARISER SES CAMPAGNES
Cas pratique : Stratégies d'accueil des nouveaux abonnés et réactivation des abonnés inactifs
5. COMMENT OPTIMISER LA DÉLIVRABILITÉ DE SES EMAILINGS
Cas pratique : Evaluer sa délivrabilité et agir en cas de placement en spam
6. MESURER ET ANALYSER LES PERFORMANCES DU CANAL EMAIL
Cas pratique : Comprendre les statistiques comportementales et mesurer le ROI
8. LES TECHNIQUES POUR BOOSTER LA PERFORMANCE DE VOS CAMPAGNES D'EMAILING
9. EMAILING ET RÉSEAUX SOCIAUX : OPPOSITION OU COMPLÉMENTARITÉ ?
7. EMAILING, MOBILE & RÉSEAUX SOCIAUX : MAITRISER LES BONNES PRATIQUES
APPROCHE ANDRAGOGIQUE:
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
1) Avant la formation : évaluation initiale
Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).
2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel
Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.
3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction
Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.
4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori
Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnelL'objectif de cette formation est de vous permettre de
Sont particulièrement concernés par cette formation :
MODULE 1 - LES FONDAMENTAUX DE L'EMAIL MARKETING
MODULE 2 - ASTUCES POUR GAGNER EN EFFICACITÉ
MODULE 3 - LE CADRE JURIDIQUE DE L'EMAILING ET DES BASES DE DONNÉES
MODULE 3 - CONSTITUER ET GÉRER UNE BASE DE DONNÉES D'EMAILS
Cas pratique : Adapter ses pratiques face au Règlement Général de Protection des Données (RWMD).
MODULE 4 - CONCEVOIR ET PRÉPARER DES EMAILS PERTINENTS
Cas pratique : Valoriser la zone d'appel à l'action et faciliter les interactions via un mobile
MODULE 5 - LES CONSEILS CLÉS POUR RÉDIGER ET METTRE EN FORME UN EMAILING
5. EMAILING DE CONQUÊTE VS EMAILING DE FIDÉLISATION
4. PLANIFIER ET SCÉNARISER SES CAMPAGNES
Cas pratique : Stratégies d'accueil des nouveaux abonnés et réactivation des abonnés inactifs
5. COMMENT OPTIMISER LA DÉLIVRABILITÉ DE SES EMAILINGS
Cas pratique : Evaluer sa délivrabilité et agir en cas de placement en spam
6. MESURER ET ANALYSER LES PERFORMANCES DU CANAL EMAIL
Cas pratique : Comprendre les statistiques comportementales et mesurer le ROI
8. LES TECHNIQUES POUR BOOSTER LA PERFORMANCE DE VOS CAMPAGNES D'EMAILING
9. EMAILING ET RÉSEAUX SOCIAUX : OPPOSITION OU COMPLÉMENTARITÉ ?
7. EMAILING, MOBILE & RÉSEAUX SOCIAUX : MAITRISER LES BONNES PRATIQUES
Cette formation est lancée deux fois au courant de l'année. CLIQUEZ ICI pour vous pré-inscrire . Nous allons très rapidement revenir vers vous après votre pré-inscription pour vous informer sur la date de début de la prochaine session, avec le programme complet et toutes les modalités pratiques y relatives.
5 Key Benefits of Training with CHARTERED MANAGERS:
Single-Point Provider: Manage your teams live sessions and Digital-Learningvia a dedicated CHARTERED MANAGERS account manager for continuous guidance and support throughout your learning program.
Reliability: CHARTERED MANAGERS's expert instructors and world-renowned quality content is at your service to upskill teams anywhere they are.
Cost efficiency: Choose from virtual, face-to-face, and Digital-Learningto optimize your ROI and minimize disruptions of your operations.
Immediate results: Employees complete courses ready to apply what they have learned.
Convenience: Get the training you need anytime, anywhere, from any device. Become an CHARTERED MANAGERS Organizational Member for even more benefits!
Aimérance F, Chef de service Comptabilité Express Exchange
… «Je rentre très enrichie de ces 2 journées d'échanges particulièrement fructueux. Avec tout ce que j'ai appris au cours de ce séminaire, je vais affronter plus sereinement les prochains contrôles et vérifications. Le support pédagogique est aussi vraiment complet et permet d'avoir un bon bagage pour gérer un contrôle fiscal au meilleur des intérêts de mon entreprise. »!
Arnaud Alias. , Directeur Administratif et Financier Groupe Foure Lagadec
«Les discussions étaient axées sur la grande expérience et le vécu quotidien dans nos entreprises. Le formateur a su rendre les thématiques vivantes et ses explications étaient toujours claires et complètes. J'apprécie la flexibilité et la méthodologie de votre formateur qui a pris le temps de répondre à toutes nos interrogations sans jamais perdre le fil conducteur de la formation. J'ai particulièrement apprécié la grande convivialité avec les participants »
Guy Merlin N , Chef Comptable Groupe Foure Lagadec
« Il y avait vraiment tout intérêt à participer à ce séminaire. J'y ai beaucoup appris sur les astuces pratiques et bons réflexes à adopter réflexes pour contrecarrer les actions souvent malveillantes de certains agents des impôts. Mais mon souhait c'est qu'on ne s'arrête pas à enseigner cela aux entreprises, mais qu'on rappelle à l'ordre ces agents, surtout ces jeunes-là qui font vraiment n'importe quoi sur le terrain. »
Robinson Guilair D., Chef Comptable Groupement Interpatronal du Cameroun (GICAM)
« Nous avons eu à participer à plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence. J'ai eu devant moi un expert hyper callé en la matière»
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