| Lieu | Dates | Langue | Inscription |
|---|---|---|---|
| Douala | Classe virtuelle | 11 Feb 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Douala | Classe virtuelle | 08 Apr 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Douala | Classe virtuelle | 10 Jun 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Lieu | Dates | Langue | Inscription |
|---|---|---|---|
| Classe Virtuelle | 11 Feb 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Classe Virtuelle | 08 Apr 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Classe Virtuelle | 10 Jun 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Dates de début | Lieu | inscription |
|---|---|---|
| 09 février 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 09 mars 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
Cette formation peut être adaptée et personnalisée sour forme de programme intra-entreprise, exclusivement pour votre organisation
Recevoir une proposition personnalisée| Lieu | Dates de début | Langue | Inscription |
|---|---|---|---|
| | Zoom | 11 Feb 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| | Zoom | 08 Apr 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| | Zoom | 10 Jun 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| | Zoom | 12 Aug 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| | Zoom | 14 Oct 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| | Zoom | 09 Dec 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| Dates de début | Lieu | inscription |
|---|---|---|
| 09 février 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 09 mars 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| Dates de début | Lieu | inscription |
|---|---|---|
| 14 février 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 14 mars 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
Vos clients sont-ils solvables ? notre formation risques d'impayés vous permettra de connaitre certaines règles de prudence juridiques et de vérifier la solvabilité de vos client.
Des techniques financières et juridiques existent. Un principe fondamental à retenir est le principe de prudence. N'hésitez pas à 'scorer' vos clients et mettre en place des encours raisonnables...
Ce programme s'adresse spécifiquement aux cadres en charge de l'analyse des dossiers de financement des institutions financières et des entreprise :
Quiz : aspects juridiques et impact des conditions de paiement client
Module 2 : La gestion juridique du crédit Les types de crédits du point de vue du droit Les oblig ations du banquier dans le cadre du crédit Les clauses recommandées dans les conventions de crédit
Mise en situation : entraînement pratique sur la fixation et révision des plafonds de crédit
Cas pratique de synthèse : réaliser l'analyse financière orientée crédit d'une société potentiellement cliente
Cas pratique : choisir une police d'assurance-crédit adaptée au risque clients
APPROCHE ANDRAGOGIQUE:
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
1) Avant la formation : évaluation initiale
Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).
2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel
Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.
3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction
Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.
4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori
Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnelDans une démarche d'ancrage des compétences et de renforcement de l'impact pédagogique, CHARTERED MANAGERS met en place un Suivi Post-Formation (SPF) structuré sur une période de trois (03) mois à l'issue de la formation.
Bien que chaque module soit animé par des spécialistes et s'appuie sur une approche pédagogique axée sur le développement des compétences, il est reconnu que certains participants peuvent rencontrer, dans la mise en Å“uvre pratique, des difficultés ou des zones d'ombre sur certains aspects abordés pendant la formation.
Afin de garantir une appropriation effective et opérationnelle des compétences, chaque participant bénéficie d'un accompagnement assuré par des encadreurs désignés par CHARTERED MANAGERS . Ce dispositif permet aux participants d'exprimer les éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en Å“uvre des acquis et de bénéficier de réponses concrètes, ciblées et adaptées à leurs contextes professionnels respectifs, et renforcer l'impact opérationnel de la formation.
Ce Suivi Post-Formation incarne l'engagement de CHARTERED MANAGERS en faveur d'une formation utile, durable et centrée sur les résultats

«Cette formation était vraiment très pratique, Au fur et à mesure des débats, les interventions étaient de qualité. J'ai approfondi mes connaissances et compris de nombreuses subtilités qui vont me permettre d'optimiser et perfectionner ma manière de gérer les procédures de recouvrement. J'ai particulièrement apprécié l'analyse des jurisprudences récentes de la CCJA.».
Me Ngoubeyo - en charge du juridique et du contentieux

«Je suis vraiment satisfait de ce séminaire qui a été abordé dans un esprit très prospectif. Il y a eu les apport pratiques de l'expert, et surtout les discussions et débats avec les autres participants autour de leurs problématiques liés au recouvrement, ce qui m'a permis de voir différentes facettes de la chose, avant je l'appréhendais beaucoup plus côté banquier, désormais je le vois également du côté de l'entreprise, et aussi du côté de l'avocat. C'est un plus qui me permettra de rectifier un bon nombre de choses dès mon retour en entreprise ».
M. Mahamat S. - Directeur des Affaires Juridiques et le la Conformité

« Notre entreprise fait régulièrement face aux dossiers de recouvrement en justice, et cette formation est venue à point nommé pour la maitrise des procédures. Elle va me permettre d'optimiser le suivi des procédures en cours, d'améliorer les relations de l'entreprise avec ses avocats et les huissiers de justice, et mieux traiter avec les banques »
M. Pierre ONDOA. - Directeur Administratif

« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »
Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,
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| Lieu | Dates | Langue | Inscription |
|---|---|---|---|
| Douala | Classe virtuelle | 11 Feb 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Douala | Classe virtuelle | 08 Apr 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Douala | Classe virtuelle | 10 Jun 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Lieu | Dates | Langue | Inscription |
|---|---|---|---|
| Classe Virtuelle | 11 Feb 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Classe Virtuelle | 08 Apr 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
| Classe Virtuelle | 10 Jun 2026 | Français | Pré-inscription gratuite |
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|---|---|---|
| 09 février 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 09 mars 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
Cette formation peut être adaptée et personnalisée sour forme de programme intra-entreprise, exclusivement pour votre organisation
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|---|---|---|---|
| | Zoom | 11 Feb 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| | Zoom | 08 Apr 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| | Zoom | 10 Jun 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| | Zoom | 12 Aug 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| | Zoom | 14 Oct 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| | Zoom | 09 Dec 2026 | 🇫�Français | Réserver |
| Dates de début | Lieu | inscription |
|---|---|---|
| 09 février 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 09 mars 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| Dates de début | Lieu | inscription |
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| 14 février 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 14 mars 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |




































