Formation
Creer, Optimiser un Site Web, un Site e-Commerce, un Blog avec WordPress

Pourquoi Devriez-vous participer à la formation "Creer, Optimiser un Site Web, un Site e-Commerce, un Blog avec WordPress"

PROBLEMATIQUE

WORDPRESS est aujourd'hui le CMS (Content Management System ou Système de Gestion de Contenus) le plus répandu et le plus polyvalent au monde. Initialement orienté vers la création de blog, il est désormais possible de créer n'importe quel type de site avec cet outil qui répond aux besoins de présence en ligne aussi bien des particuliers, que des professionnels et grandes entreprises.

Vous pouvez créer presque tous les types de pages web, telles que les pages de ventes, les landing pages, les pages de révision ou les webinaires, et même des systèmes complets tels que le gestionnaire de contenu pour les portails d'entreprise, les tunnels de vente, les systèmes de programme d'affiliation, les boutiques virtuelles et beaucoup plus…

Vous souhaitez créer votre blog professionnel sans passer par un prestataire mais vous pensez que vous n'avez pas les compétences techniques nécessaires pour y parvenir ? Détrompez-vous !

Aujourd'hui, les CMS (Content Management System) permettent de simplifier la création et l'administration de blogs et sites web. De ce fait, tout individu qui n'est pas expert dans les langages du web peut tout à fait mettre en place un blog !

Tenant compte des réalités du web, cette formation passionnante développée par le Cabinet CHARTERED MANAGERS et le Cabinet conseil en Communication digitale MULTIMEDIACOM s'adresse à un public non technique, et vous permet de créer et rentabiliser un blog dynamique et participatif, d'en actualiser et personnaliser le contenu en toute autonomie.

Aucune compétence particulière en langage de programmation n'est requise !

Objectifs de la Formation "Creer, Optimiser un Site Web, un Site e-Commerce, un Blog avec WordPress"

OBJECTIFS DE LA FORMATION

L'objectif de la formation est de permettre aux participants de

• Créer, mettre en ligne, personnaliser et animer un blog personnel ou professionnel avec WordPress
• Maîtriser les fonctions avancées de Wordpress pour améliorer et professionnaliser un site web.
• Optimiser le référencement naturel de son blog
• Comment créer un blog qui attirera vos lecteurs et les fera rester!
• Comment ajouter des fonctionnalités avancées à votre blog pour le rendre plus puissant et vous donner plus d'options.
• Maitriser les pistes et techniques de rédaction d'un contenu internet de qualité.
• Générer des leads et des abonnements.

Public Cible de la Formation "Creer, Optimiser un Site Web, un Site e-Commerce, un Blog avec WordPress"

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

• A toute personne ou entreprise souhaitant avoir une présence en ligne ou développer son audience
• Aux professionnels et consultants qui veulent offrir et vendre leurs produits ou services
• A tous ceux qui veulent créer leur propre entreprise en ligne
• A ceux qui cherchent à créer leur propre liste d'abonnés
• Aux Responsables marketing/ Chargé(e)s de marketing ou de communication
• Aux Journalistes et communicateurs et rédacteurs
• A tout collaborateur fonctionnels ou opérationnels amenés à créer ou animer un blog.
• Aux Chefs de projets Web
• A toute personne souhaitant partager son expertise, sa passion ou ses opinions via son propre blog (enseignants d'universités, experts, consultants, formateurs, personnalités politiques…)
• Toute personne souhaitant créer un blog ou un site professionnel grâce au système de gestion de contenu WORDPRESS

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Contenu et Programme de la Formation "Creer, Optimiser un Site Web, un Site e-Commerce, un Blog avec WordPress"

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CONTENU DE LA FORMATION

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PARTIE I - LANCER UN BLOG ET PARTAGER UN CONTENU DE VALEUR

 

MODULE 1. DÉFINITION ET ENJEUX DU BLOG

• Qu'est ce qu'un blog
• Le paysage de la blogosphère
• Blog vs site web
• Blog personnel vs blog d'entreprise
• Blog d'entreprise vs Page Facebook
• Le blog au sein de la stratégie digitale.
• 5 bonnes raisons de créer un blog professionnel
• Le cadre juridique
• Créer un cahier des charges pour son blog.

 

MODULE 2. WORDPRESS, LE N°1 DES CMS

• Qu'est-ce qu'un CMS ?
• Les différents CMS pour la création de blog.
• Exemples d'utilisations de WordPress
• Les avantages de WordPress

 

MODULE 3. INSTALLER ET LANCER WORDPRESS

• Acheter son nom de domaine.
• Les différents types d'hébergement (mutualisé, dédié, VPS,cloud…)
• Avantages et inconvénients des différents types d'hébergement
• Choisir un hébergeur selon quels critères ?
• Les DNS et comment y installer votre nom de domaine
• Comment changer les DNS de votre domaine
• Comment Installer WordPress automatiquement depuis votre Cpanel
• Comment Télécharger et installer WordPress manuellement via FTP en utilisant FileZilla
• Présentation du tableau de bord de WordPress
• Organier votre espace de travail

 

MODULE 4. PARAMETRAGE ET CONFIGURATIONS GENERALES D'UN BLOG WORDPRESS

• Découvrir le tableau de bord de WordPress
• Paramétrage de base de son site.
• Options d'écriture
• Options de lecture
• Réglage discussion
• Réglage médias
• Trucs et astuces pour optimiser la lisibilité de l'interface
• Vie privée
• Permaliens

 

MODULE 5. CRÉER & ORGANISER SES CONTENUS

• Se familiariser avec le vocabulaire WordPress (articles, catégories, pages, apparence, widgets, réglages)
• Architecture d'un contenu.
• Créer et gérer les rubriques / catégories
• Créer des pages
• Comment définir une page en tant que page d'accueil.
• Comment créer une page de contact
• Créer/publier un article:
• Savoir rédiger pour le web
• L'interface de publication
• Préparer les textes
• Insérer les textes
• Insérer des liens vers des pages internes, externes, des fichiers à télécharger.
• Optimiser et intégrer des images et des vidéos.
• Rédiger un billet efficace : Principes de rédaction de billets, Les contraintes de lisibilité écran, le format du blog...Comment donner envie à vos lecteurs de commenter vos billets ?
• Le ryhtme de publication
• Les règles d'or pour un SEO WordPress optimisé
• Utiliser la bibliothèque de medias.
• Intégrer un module newsletter.
• Extension vers les réseaux sociaux
• Suivre les statistiques et analyser son visitorat

Travaux pratiques : Rédaction et mise en ligne de billets.

 

MODULE 6. CHOISIR ET PERSONNALISER SON DESIGN GRAPHIQUE

• Les thèmes wordpress
• Où les trouver ?
• Comment bien choisir ?
• Installer et activer un thème
• Changer de thème

 

MODULE 7. AJOUTER DES EXTENSIONS :

• Les plugins : présentation, installation (automatique et manuelle), activation, mises à jour
• Les widgets ( activation, configuration)

 

MODULE 8. SÉCURISER SON SITE

• Gestion des utilisateurs et des droits d'accès.
• Migration de serveur.
• Sauvegarde et restauration de la base de données.

Travaux pratiques : Identification et intégration de tags et mots-clés dans une note.

 

MODULE 9. MESURER SON AUDIENCE

• Installer et Intégrer le code Google Analytics.
• Analyser son audience.
• Définir des objectifs.
• Les outils d'analyse.

 

MODULE 10. LES REGLES DU BLOG EN ENTREPRISE

• Nommer un super administrateur.
• Attribuer des rôles aux contributeurs.
• Le calendrier éditorial.

PARTIE II

BATIR SA LISTE DE PROSPECTS AVEC SON BLOG

• Votre aimant a prospects
• Comment choisir votre autorepondeur ( Aweber, SG-Autorepondeur, Getresponse, …)
• Comment créer et intégrer le formulaire de capture à votre blog
• Comment faire un suivi par email avec les lecteurs de votre blog

 

PARTIE III

MONETISER SON BLOG

 

• Vendre ses produits et services via son blog
• Adsense
• Les programmes et produits d'affiliation

PARTIE IV

DÉVELOPPER LA VISIBILITÉ ET FAIRE CONNAITRE SON BLOG

• Référencement naturel (SEO) pour WORDPRESS.
• Le netlinking.
• Le guest-blogging.
• Ouvrir son blog au collaboratif.
• Partager son contenu sur les réseaux sociaux.
• Générer du trafic : quelles actions mettre en place pour l'augmenter ? Comment le mesurer ?
• Les bonnes pratiques pour promouvoir son blog
• Optimiser le référencement naturel : connaître le fonctionnement des moteurs de recherche et optimiser ses posts.
• Examen des 12 meilleures stratégies pour générer du trafic sur votre blog
• Organiser la veille : savoir ce qui se dit sur votre blog, veille concurrentielle...
• Conseils et pratiques de gestion de crise.

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Méthode Pédagogique| Creer, Optimiser un Site Web, un Site e-Commerce, un Blog avec WordPress

APPROCHE ANDRAGOGIQUE:

• Apports et exposés des concepts théoriques, assortis d' analyse des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels d'entreprises pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes. Nos consultants feront ainsi partager des exemples tirés de leur vécu professionnel et lors de missions de conseil.
• Jeux de rôle, « business game », mises en situation.
• Elaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
• Notre pédagogie favorise le partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats
• Chaque participant est encouragé à partager les problématiques de son organisation liée au thème de la formation afin de bénéficier des conseils du consultant-formateur.,
• Etudes cas réalisés en groupe
• Questions/réponses

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MOYENS PÉDAGOGIQUES :

• Projection de diapositives powerpoint / Utilisation de tableau à feuilles mobiles
• Nos salles de formation sont climatisées et équipées de vidéo projecteur
• Nous disposons des salles équipées d'ordinateurs, outils et logiciels pour les cas pratiques, mais pensez à toujours apporter votre ordinateur portable pour mieux travailler sur vos propres projets.
• Accès à internet gratuit en WI-FI dans tous nos locaux
• Application de visioconférence zoom pour la formation en télé-présentiel formation en ligne.
• Plateforme LearnyWay pour la formation en Digital-Learning
• Support de formation et tout le matériel d'appui à la formation transmis par courriel avant la formation et en support physique pour les formations en présentiel

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Dispositif d'évaluation | Creer, Optimiser un Site Web, un Site e-Commerce, un Blog avec WordPress

1) Avant la formation : évaluation initiale

Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).

2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.

3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction

Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.

Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.

Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.

4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori

Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnel

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Dispositif de suivi Post-Formation | Creer, Optimiser un Site Web, un Site e-Commerce, un Blog avec WordPress

Dans une démarche d'ancrage des compétences et de renforcement de l'impact pédagogique, CHARTERED MANAGERS met en place un Suivi Post-Formation (SPF) structuré sur une période de trois (03) mois à l'issue de la formation.

Bien que chaque module soit animé par des spécialistes et s'appuie sur une approche pédagogique axée sur le développement des compétences, il est reconnu que certains participants peuvent rencontrer, dans la mise en Å“uvre pratique, des difficultés ou des zones d'ombre sur certains aspects abordés pendant la formation.

Afin de garantir une appropriation effective et opérationnelle des compétences, chaque participant bénéficie d'un accompagnement assuré par des encadreurs désignés par CHARTERED MANAGERS . Ce dispositif permet aux participants d'exprimer les éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en Å“uvre des acquis et de bénéficier de réponses concrètes, ciblées et adaptées à leurs contextes professionnels respectifs, et renforcer l'impact opérationnel de la formation.

Ce Suivi Post-Formation incarne l'engagement de CHARTERED MANAGERS en faveur d'une formation utile, durable et centrée sur les résultats

 

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Des résultats concrets obtenus par de vrais professionnels :
Des milliers de professionnels ont transformé leur carrière grâce à nos programmes de formation. À votre tour maintenant.
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« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »
Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,
MSC – Mediterranean Shipping Company SA
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M.Gilles PENDI
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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M.S. ABAGHE
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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M. Arsène BOUENGUELE
Commissariat National aux Comptes, Congo

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M. Serge M. KOMBOU
Inspecteur des Services (Auditeur & Contrôleur de gestion)
Zenithe Insurance

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M. Armand Martial D. T.
Auditeur Interne
Afriland First Bank

"Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."
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M. Nicolas SONFACK.
Directeur Administratif et Financier
NMI Education

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M. Ngoubeyo
Responsable Juridique et Contentieux
Cami Toyota et Groupe CFAO

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M. Mahamat SAMBA.
Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité
Banque Commerciale du Chari (Tchad)

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M. Pierre ONDOA
Directeur Administratif et Financier
Groupe Boluda

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Mme Ange MAMBUKU
Executive Secretary
Equity BCDC - République Démocratique du Congo

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M. Amadou Roua Attaher
Juriste / Division Législation & Accords Aériens
Autorité de l'Aviation Civile - Niger

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M. Amadou Garba
Juriste / Division Législation & Accords Aériens
Autorité de l'Aviation Civile - Niger

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M. Armel
NFC Bank

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Mme Jacques. D. MOUDIO
Responsable Juridique
ACAM Vie

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M. Carlos TIAKO
NFC Bank

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M.Stanley NEBA
Legal Officer
NFC Bank

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M. Guilair DAZE
Chef Comptable
Groupement Interpatronal du Cameroun

"Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."
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M. Martial TCHEUMANI
Responsable Financier
ITG STORE

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M. Raphaël TAKOUGOUM
Chef Comptable
Machibel SARL

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M. Aristides M
Comptable
Hilton Hôtel

"Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."
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M. André FODA
Conseil Fiscal
Machibel SARL

Machibel SARL
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Mme Justine TAWOFING
Responsable de l'Audit Interne
ENEM

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Mme Anne WAPONGWA
Chef Comptable
ENEM

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