Cette formation est lancée deux fois au courant de l'année. CLIQUEZ ICI pour vous pré-inscrire . Nous allons très rapidement revenir vers vous après votre pré-inscription pour vous informer sur la date de début de la prochaine session, avec le programme complet et toutes les modalités pratiques y relatives.
Cette formation est lancée deux fois au courant de l'année. CLIQUEZ ICI pour vous pré-inscrire . Nous allons très rapidement revenir vers vous après votre pré-inscription pour vous informer sur la date de début de la prochaine session, avec le programme complet et toutes les modalités pratiques y relatives.
| Dates de début | Lieu | inscription |
|---|---|---|
| 13 avril 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 11 mai 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
Cette formation peut être adaptée et personnalisée sour forme de programme intra-entreprise, exclusivement pour votre organisation
Recevoir une proposition personnalisée| Lieu | Dates de début | Langue | Inscription |
|---|
| Dates de début | Lieu | inscription |
|---|---|---|
| 13 avril 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 11 mai 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| Dates de début | Lieu | inscription |
|---|---|---|
| 14 mars 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 11 avril 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
70 heures de formation | Accompagnement sur mesure
L'efficacité de l'action publique réside dans la capacité des acteurs intervenant à chaque niveau de la gestion et des décisions, à s'approprier des exigences liées à leurs rôles et responsabilités, ainsi que des réflexes à acquérir pour l'objectivité et la célérité dans la mise en Å“uvre de cette action.
La chaîne de la gestion des finances publiques, notamment celle des dépenses (exécution et contrôle), est sans doute la partie la plus sensible, car l'exécution des dépenses obéit à des règles dont la méconnaissance et la violation peuvent être source d'inefficacité ou de manque à gagner pour l'organisation publique.
L'exécution des dépenses publiques exige l'application correcte de l'autorisation budgétaire et le respect du principe de la séparation des fonctions d'ordonnateur et de comptable. La méconnaissance de ces règles débouche sur des fautes de gestion et à des distractions de fonds publics.
Dans le souci de préserver les deniers publics, les règles qui gouvernent la gestion des finances publiques doivent être rigoureusement observées.
La présente formation participe de ce souci et vient combler les attentes des gestionnaires des deniers publics.
Cette formation, d'une durée de deux (02) semaines, sera animée par un formateur international.
Le cours aura les articulations suivantes :
APPROCHE METHODOLOGIQUE
L'approche méthodologique sera basée sur une contribution active des participants. La dynamique de groupesera exploitée pour créer une atmosphère favorable au travail. La formation fera appel à l'expérience professionnelle des participants en ce qui concerne le développement et l'apport de la communication au développement. Il sera conçu de manière à procurer aux participants, les instruments nécessaires pour une meilleure satisfaction de leurs atteintes.
Public cible
Pré-requis:
Les participants doivent être titulaire d'un diplôme supérieur en gestion des finances publiques et gouvernance des entités publiques, ou justifier d'une expérience professionnelle équivalente.
Les participants doivent maitriser les outils bureautique (excel, Powerpoint…)APPROCHE ANDRAGOGIQUE:
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
1) Avant la formation : évaluation initiale
Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).
2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel
Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.
3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction
Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.
4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori
Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnelDans une démarche d'ancrage des compétences et de renforcement de l'impact pédagogique, CHARTERED MANAGERS met en place un Suivi Post-Formation (SPF) structuré sur une période de trois (03) mois à l'issue de la formation.
Bien que chaque module soit animé par des spécialistes et s'appuie sur une approche pédagogique axée sur le développement des compétences, il est reconnu que certains participants peuvent rencontrer, dans la mise en Å“uvre pratique, des difficultés ou des zones d'ombre sur certains aspects abordés pendant la formation.
Afin de garantir une appropriation effective et opérationnelle des compétences, chaque participant bénéficie d'un accompagnement assuré par des encadreurs désignés par CHARTERED MANAGERS . Ce dispositif permet aux participants d'exprimer les éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en Å“uvre des acquis et de bénéficier de réponses concrètes, ciblées et adaptées à leurs contextes professionnels respectifs, et renforcer l'impact opérationnel de la formation.
Ce Suivi Post-Formation incarne l'engagement de CHARTERED MANAGERS en faveur d'une formation utile, durable et centrée sur les résultats
« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »
Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,
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"Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."
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"Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."
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"Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."
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Cette formation est lancée deux fois au courant de l'année. CLIQUEZ ICI pour vous pré-inscrire . Nous allons très rapidement revenir vers vous après votre pré-inscription pour vous informer sur la date de début de la prochaine session, avec le programme complet et toutes les modalités pratiques y relatives.
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| Dates de début | Lieu | inscription |
|---|---|---|
| 13 avril 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 11 mai 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
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| Dates de début | Lieu | inscription |
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| 13 avril 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 11 mai 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| Dates de début | Lieu | inscription |
|---|---|---|
| 14 mars 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 11 avril 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
