Cette formation est lancée deux fois au courant de l'année sur nos sites de Casablanca, Douala, Abidjan, Brazzaville, Paris.
Nous pouvons aussi la réaliser la demande sur nos destinations de Abidjan, Dakar, Lomé, Bamako, Ouagadougou, Brazzaville, Paris, Montréal.
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Nous allons très rapidement revenir vers vous après votre pré-inscription pour vous informer sur la date de début de la prochaine session, avec le programme complet et toutes les modalités pratiques y relatives.
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| Dates de début | Lieu | inscription |
|---|---|---|
| 14 septembre 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
| 12 octobre 2026 | En ligne sur Zoom | Réserver |
Bénéficiez du même programme certifiant et accrédité, enrichi d'études de cas conçues à partir des situations réelles de votre entreprise afin de garantir un impact immédiat sur les performances de vos équipes.
Formez l'ensemble de vos collaborateurs dans leur environnement de travail afin de favoriser la collaboration et les échanges.
Le contenu est adapté à votre secteur d'activité, à vos outils et aux défis spécifiques rencontrés par votre organisation.
Réduisez considérablement les coûts de déplacement, d'hébergement et de logistique en formant plusieurs collaborateurs simultanément.
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Notre formateur certifié anime la session directement dans vos locaux avec une approche pratique.
Aucun engagement Réponse garantie sous 24 heures
Demander un devisL'essor des technologies de l'information et de la communication (TIC) transforme profondément les méthodes de travail, notamment en mati猫re de collecte de données. Il est désormais possible de concevoir et déployer des enqu锚tes, de suivre et d'analyser les données * en temps réel* , gr芒ce à des outils mobiles comme * KoboToolbox* .
Face à la généralisation des TIC dans tous les secteurs d'activité (santé, éducation, développement, humanitaire, agriculture, etc.), il devient essentiel pour les professionnels de ma卯triser des compétences clés : concevoir des formulaires performants, collecter des données de mani猫re fiable et efficace, et gérer des projets intégrant la collecte digitale.
🎓 OBJECTIFS DE LA FORMATION
La formation 芦 Collecte mobile des données avec KoboToolbox et KoboCollect 禄 a pour objectif de :
Gr芒ce à une pédagogie interactive et des exercices pratiques, les participants apprendront à utiliser KoboToolbox et KoboCollect dans un contexte professionnel.
鉁 RESULTATS ATTENDUS
脌 l'issue de la formation, les participants seront en mesure de :
Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant renforcer ses compétences dans la conception et le déploiement de * formulaires numériques de collecte de données* . Elle est particuli猫rement recommandée aux professionnels de la recherche, du suivi-évaluation, de la gestion de projets, ou toute autre activité nécessitant la * collecte, le traitement et l'analyse de données* sur le terrain.
Les participants bénéficieront d'une formation pratique et compl猫te à l'utilisation de KoboToolbox et KoboCollect .
I. Introduction à la collecte de données numériques
II. Prise en main de KoboToolbox
III. Digitalisation et création de formulaires
IV. Les différents types de questions
V. Options et fonctionnalités avancées des questions
VI. Collecte de données sur le terrain
VII. Partage, extraction et analyse des données
APPROCHE ANDRAGOGIQUE:
MOYENS PEDAGOGIQUES :
1) Avant la formation : évaluation initiale
Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).
2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel
Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.
3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction
Evaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
Evaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.
4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori
Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnelDans une démarche d'ancrage des compétences et de renforcement de l'impact pédagogique, CHARTERED MANAGERS met en place un Suivi Post-Formation (SPF) structuré sur une période de trois (03) mois à l'issue de la formation.
Bien que chaque module soit animé par des spécialistes et s'appuie sur une approche pédagogique axée sur le développement des compétences, il est reconnu que certains participants peuvent rencontrer, dans la mise en oeuvre pratique, des difficultés ou des zones d'ombre sur certains aspects abordés pendant la formation.
Afin de garantir une appropriation effective et opérationnelle des compétences, chaque participant bénéficie d'un accompagnement assuré par des encadreurs désignés par CHARTERED MANAGERS . Ce dispositif permet aux participants d'exprimer les éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en oeuvre des acquis et de bénéficier de réponses concrètes, ciblées et adaptées à leurs contextes professionnels respectifs, et renforcer l'impact opérationnel de la formation.
Ce Suivi Post-Formation incarne l'engagement de CHARTERED MANAGERS en faveur d'une formation utile, durable et centrée sur les résultats
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