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Ref: GP09 | Durée : 2 à 3 mois | Modalités: 19h-21h GMT, trois fois par semaine, ou 19h-22h GMT, deux fois par semaine
Dates de début Lieu inscription
12 octobre 2026 En ligne sur Zoom Réserver
09 novembre 2026 En ligne sur Zoom Réserver
Formation en Entreprise

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Ref: GP09 | Durée : Selon votre rythme | Modalités: Accès illimité au contenu de formation via la plateforme https://www.learnyway.com

Formation en Gestion des Projets Assistée par l'IA - Intelligence Artificielle : Planification, Exécution, Suivi et Evaluation en Tunisie, à Tunis, à Sfax, à Sousse, à Bizerte; à Gabès, à Kairouan, à Nabeul, à Monastir, à Mahdia, à Hammamet, à Djerba, à Zarzis, à Gafsa, à Tozeur

Contexte et Justification de la formation "Gestion des Projets Assistée par l'IA - Intelligence Artificielle : Planification, Exécution, Suivi et Evaluation"


1. Présentation générale

La gestion de projet Ă©volue avec l'Ă©mergence des outils d'intelligence artificielle gĂ©nĂ©rative et des solutions intelligentes d'analyse, de planification et d'automatisation. Les chefs de projet doivent dĂ©sormais ĂȘtre capables de mobiliser ces technologies pour structurer les activitĂ©s, optimiser l'allocation des ressources, anticiper les risques, suivre les indicateurs de performance et faciliter la prise de dĂ©cision.

La formation «  Gestion des Projets AssistĂ©e par l'IA  » proposĂ©e par CHARTERED MANAGERS permet aux participants d'intĂ©grer concrètement l'intelligence artificielle dans l'ensemble du cycle de vie d'un projet, depuis l'expression du besoin jusqu'à la clĂŽture, en passant par la planification, l'exĂ©cution, le suivi-evaluation et le reporting.

L'approche est rĂ©solument opĂ©rationnelle : les participants apprendront à utiliser l'IA comme un assistant de travail du chef de projet, tout en conservant le contrĂŽle humain sur les dĂ©cisions, les arbitrages et la validation des livrables.

2. Contexte et justification

Les organisations font face à plusieurs difficultĂ©s dans la conduite de leurs projets :

  • Des retards rĂ©currents et des dĂ©passements budgĂ©taires.
  • Une planification insuffisamment dĂ©taillĂ©e ou difficile à actualiser.
  • Des difficultĂ©s à anticiper les risques et les changements.
  • Une production chronophage des comptes rendus, rapports et tableaux de bord.
  • Une dispersion des informations entre diffĂ©rents outils et intervenants.
  • Un manque de visibilitĂ© sur l'avancement rĂ©el des activitĂ©s.
  • Des difficultĂ©s à exploiter les donnĂ©es disponibles pour prendre des dĂ©cisions rapides.

L'intelligence artificielle peut contribuer à rĂ©pondre à ces enjeux en facilitant la gĂ©nĂ©ration de plans de travail, l'analyse des donnĂ©es, la prĂ©paration des livrables, l'identification de scĂ©narios de risques et l'automatisation de certaines tĂąches rĂ©pĂ©titives. La formation vise ainsi à dĂ©velopper une approche pragmatique, mesurĂ©e et sĂ©curisĂ©e de l'IA appliquĂ©e au management de projet.

Ce sĂ©minaire international propose une approche stratĂ©gique et opĂ©rationnelle du pilotage des projets à l'ère de l'intelligence artificielle. Il permet aux managers et dĂ©cideurs d'intĂ©grer les outils et mĂ©thodes d'IA dans la planification, le suivi, l'Ă©valuation et la prise de dĂ©cision, afin d'amĂ©liorer la performance des projets, la maĂźtrise des risques et l'atteinte des rĂ©sultats.

Faites de l'IA un levier de performance pour vos projets.

Cette formation associe le management de projet à une mise en pratique de l'intelligence artificielle, avec des outils et des livrables directement transposables dans votre environnement professionnel.

Cette formation peut ĂȘtre adaptĂ©e aux spĂ©cificitĂ©s sectorielles à la demande :

  • Formation adaptĂ©e aux entreprises et administrations publiques.
  • Parcours spĂ©cifique aux projets financĂ©s par les bailleurs de fonds.
  • Approche orientĂ©e PMO, programmes et portefeuilles de projets.
  • Formation intra-entreprise sur les documents et processus internes, sous rĂ©serve des règles de confidentialitĂ©.
  • Accompagnement post-formation pour la mise en Ɠuvre des acquis.

Objectifs de la Formation "Gestion des Projets Assistée par l'IA - Intelligence Artificielle : Planification, Exécution, Suivi et Evaluation"


Objectif général

Permettre aux participants de maĂźtriser les mĂ©thodes et outils d'intelligence artificielle utiles à la conception, la planification, l'exĂ©cution, le suivi et la clĂŽture des projets, afin d'amĂ©liorer la productivitĂ©, la qualitĂ© des livrables et la maĂźtrise des dĂ©lais, des coĂ»ts, des risques et des rĂ©sultats.

Objectifs pédagogiques spécifiques

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les apports, les limites et les risques de l'IA dans la gestion de projets.
  • Identifier les activitĂ©s d'un projet pouvant ĂȘtre assistĂ©es ou automatisĂ©es par l'IA.
  • Utiliser des techniques de prompt engineering adaptĂ©es aux besoins du chef de projet.
  • Élaborer une charte de projet et un document de cadrage avec l'assistance de l'IA.
  • Construire une structure de dĂ©coupage du projet (WBS) et un plan de travail dĂ©taillĂ©.
  • Estimer les durĂ©es, les ressources et les coĂ»ts en exploitant des donnĂ©es pertinentes.
  • Identifier, Ă©valuer et traiter les risques avec l'aide de l'IA.
  • Produire des tableaux de bord et des rapports d'avancement.
  • Automatiser certaines tĂąches de communication, de documentation et de reporting.
  • Utiliser l'IA pour analyser les Ă©carts, prĂ©parer les arbitrages et simuler des scĂ©narios.
  • SĂ©curiser les donnĂ©es et vĂ©rifier les rĂ©sultats gĂ©nĂ©rĂ©s par les outils d'IA.
  • Élaborer un plan d'intĂ©gration de l'IA dans leurs pratiques professionnelles.
  • AmĂ©liorer la prise de dĂ©cision, l'anticipation des risques et la performance globale des projets.
  • Piloter des projets complexes en s'appuyant sur des outils de suivi et d'analyse prĂ©dictive.
  • Structurer une dĂ©marche de management de projets augmentĂ©e par l'IA.
  • Encadrer l'usage de l'IA dans une logique de gouvernance, d'Ă©thique et de responsabilitĂ©.

Résultats attendus de la formation:

A l'issue de cette formation, les participants seront capables d'utiliser les outils d'intelligence artificielle pour cadrer, planifier, exécuter, suivre et évaluer un projet, anticiper les risques, optimiser l'allocation des ressources, automatiser certaines tùches et améliorer la prise de décision, tout en respectant les exigences de sécurité, de gouvernance et de responsabilité.

Bénéfices pour l'organisation

La mise en pratique des acquis de la formation «  Gestion des Projets AssistĂ©e par l'IA  » peut contribuer à :

  • RĂ©duire le temps consacrĂ© à la production de documents de projet.
  • AmĂ©liorer la structuration et la lisibilitĂ© des plans de travail.
  • Faciliter la dĂ©tection des risques et des Ă©carts.
  • Renforcer la qualitĂ© des reportings destinĂ©s à la direction.
  • Favoriser une meilleure circulation de l'information.
  • DĂ©velopper une culture de pilotage fondĂ©e sur les donnĂ©es.
  • Encadrer les usages de l'IA dans le respect des règles de sĂ©curitĂ©.

Ces bénéfices dépendront du niveau de maturité de l'organisation, de la qualité des données, des outils disponibles et de l'appropriation des pratiques par les équipes.


Public Cible de la Formation "Gestion des Projets Assistée par l'IA - Intelligence Artificielle : Planification, Exécution, Suivi et Evaluation"


Public cible

Cette formation s'adresse notamment aux :

  • Chefs de projet et directeurs de projet.
  • Coordonnateurs de programmes et de portefeuilles de projets.
  • Responsables PMO (Project Management Office).
  • Responsables de planification, de suivi et d'Ă©valuation.
  • Consultants et experts en management de projet.
  • Responsables de programmes de dĂ©veloppement et de projets financĂ©s par des bailleurs.
  • Directeurs et responsables opĂ©rationnels.
  • Responsables informatiques et transformation digitale.
  • Responsables des ressources humaines et des fonctions support.
  • Cadres des administrations publiques, entreprises privĂ©es, ONG et organisations internationales.

Prérequis

  • Avoir une connaissance de base du fonctionnement d'un projet ou participer à des activitĂ©s de planification, de coordination ou de suivi.
  • MaĂźtriser les outils bureautiques courants.
  • Disposer, idĂ©alement, d'un ordinateur portable.
  • Avoir accès à un outil d'IA gĂ©nĂ©rative pendant les travaux pratiques.

Aucune compétence en programmation n'est nécessaire. Une expérience préalable en gestion de projet est recommandée.


Contenu et Programme de la Formation "Gestion des Projets Assistée par l'IA - Intelligence Artificielle : Planification, Exécution, Suivi et Evaluation"


MODULE 1. FONDAMENTAUX DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE APPLIQUEE A LA GESTION DE PROJET
Comprendre les usages et définir les bonnes pratiques.

  • Concepts clĂ©s et panorama des outils d'intelligence artificielle.
  • IA gĂ©nĂ©rative, modĂšles de langage et assistants intelligents.
  • Apports de l'IA dans les diffĂ©rentes phases du cycle de vie des projets.
  • Cas d'usage : planification, analyse, communication, suivi et reporting.
  • Limites de l'IA : erreurs, hallucinations et nĂ©cessitĂ© de validation humaine.
  • Identification des tĂąches prioritaires Ă  assister ou Ă  automatiser grĂące Ă  l'IA.

MODULE 2. PROMPT ENGINEERING POUR CHEFS DE PROJET
Bien formuler les instructions pour obtenir des réponses structurées, pertinentes et exploitables.

  • Principes de formulation d'instructions efficaces pour les outils d'IA.
  • DĂ©finition du rĂŽle, du contexte, de la tĂąche et du format attendu.
  • Conception de prompts pour analyser un cahier des charges et des documents de projet.
  • GĂ©nĂ©ration de plans d'action, de comptes rendus et de notes de synthĂšse.
  • AmĂ©lioration itĂ©rative des prompts, contrĂŽle qualitĂ© et vĂ©rification des rĂ©sultats.
  • CrĂ©ation d'une bibliothĂšque de prompts professionnels dĂ©diĂ©s Ă  la gestion de projet.

MODULE 3. CADRAGE ET CONCEPTION DU PROJET AVEC L'IA

Passer du besoin initial à un projet clairement structuré .

  • Analyse du besoin et reformulation de la problĂ©matique du projet.
  • DĂ©finition des objectifs SMART et des rĂ©sultats attendus.
  • Identification des parties prenantes, de leurs attentes et de leurs responsabilitĂ©s.
  • Élaboration de la charte du projet.
  • DĂ©finition du pĂ©rimĂštre, des livrables et des critĂšres d'acceptation.
  • Construction d'une matrice logique ou d'une thĂ©orie du changement, selon le contexte.
  • Assistance de l'IA dans l'analyse des hypothĂšses et la structuration du projet.

MODULE 4. PLANIFICATION OPERATIONNELLE, ALLOCATION DES RESSOURCES ET GESTION DES DELAIS

Construire un plan de travail cohérent et réaliste

  • Élaboration de la structure de dĂ©coupage du projet (WBS).
  • DĂ©composition des activitĂ©s et identification des dĂ©pendances.
  • Estimation des durĂ©es et identification du chemin critique.
  • Construction du calendrier, des jalons et du diagramme de Gantt.
  • Planification des activitĂ©s et optimisation des sĂ©quences de travail avec l'IA.
  • Allocation des ressources humaines, matĂ©rielles et financiĂšres.
  • PrĂ©paration du budget prĂ©visionnel et analyse des hypothĂšses budgĂ©taires.
  • Actualisation du planning et ajustement des ressources en fonction de l'Ă©volution du projet.

MODULE 5. GESTION DES RISQUES ET AIDE A LA DECISION
Anticiper les difficultés et préparer les mesures de réponse.

  • Identification et anticipation des risques internes et externes grĂące Ă  l'IA.
  • Analyse de la probabilitĂ©, de l'impact et de la criticitĂ© des risques.
  • Élaboration d'un registre des risques assistĂ© par l'IA.
  • DĂ©finition des mesures prĂ©ventives, d'attĂ©nuation et correctives.
  • Simulation de scĂ©narios : retards, dĂ©passements budgĂ©taires et indisponibilitĂ© des ressources.
  • Analyse des hypothĂšses et Ă©valuation des diffĂ©rentes options de rĂ©ponse.
  • Exploitation des donnĂ©es pour Ă©clairer les arbitrages et les dĂ©cisions managĂ©riales.
  • Validation humaine des recommandations et dĂ©cisions sensibles.

MODULE 6. PILOTAGE DE L'EXECUTION, SUIVI ET EVALUATION DE LA PERFORMANCE

Transformer les données du projet en informations utiles.

  • DĂ©finition des indicateurs clĂ©s de performance (KPI) du projet.
  • Suivi des livrables, des dĂ©lais, des coĂ»ts et des rĂ©sultats.
  • Analyse des Ă©carts entre les prĂ©visions et les rĂ©alisations.
  • Introduction Ă  la gestion de la valeur acquise (EVM).
  • Conception de tableaux de bord intelligents pour le suivi de la performance.
  • Automatisation de la collecte, de l'analyse et de la prĂ©sentation des donnĂ©es, selon les outils disponibles.
  • Analyse prĂ©dictive des Ă©carts, des risques et des dĂ©rives potentielles.
  • Identification des signaux d'alerte et proposition d'actions correctives.
  • Production de rapports d'avancement et de synthĂšses d'aide au pilotage.

MODULE 7. COMMUNICATION, DOCUMENTATION ET AUTOMATISATION DES ACTIVITES DE PROJET

Réduire le temps consacré aux tùches administratives.

  • PrĂ©paration assistĂ©e des comptes rendus de rĂ©union et des relevĂ©s de dĂ©cisions.
  • GĂ©nĂ©ration des rapports d'avancement, notes de synthĂšse et rapports de suivi.
  • PrĂ©paration des communications adaptĂ©es aux diffĂ©rentes parties prenantes.
  • Organisation, recherche et synthĂšse de la documentation du projet.
  • Automatisation des tĂąches administratives rĂ©pĂ©titives Ă  l'aide d'outils compatibles.
  • Mise en place de workflows pour faciliter le suivi des tĂąches et la circulation de l'information.
  • ContrĂŽle qualitĂ© des documents produits par l'IA.
  • TraçabilitĂ© des Ă©changes, des dĂ©cisions et des modifications apportĂ©es au projet.

MODULE 8. GOUVERNANCE, SECURITE, ETHIQUE ET UTILISATION RESPONSABLE DE L'IA DANS LES PROJETS
Protéger les données et maßtriser les risques liés aux outils.

  • Principes de gouvernance des usages de l'IA dans la gestion de projet.
  • Classification des donnĂ©es et protection des informations confidentielles.
  • PrĂ©vention des risques de divulgation et dĂ©finition des rĂšgles d'utilisation des outils d'IA.
  • Identification des biais algorithmiques et vĂ©rification des sources.
  • Transparence dans l'utilisation de l'IA et explicabilitĂ© des recommandations.
  • ResponsabilitĂ© des chefs de projet et des managers dans les dĂ©cisions assistĂ©es par l'IA.
  • ContrĂŽle humain des dĂ©cisions sensibles.
  • TraçabilitĂ© des traitements, confidentialitĂ© et conformitĂ© aux rĂšgles applicables.
  • Élaboration de bonnes pratiques pour un dĂ©ploiement responsable de l'IA dans les projets.

MODULE 9. CAS D'USAGE SECTORIELS ET RETOURS D'EXPERIENCE

Applications concrÚtes de l'IA dans la gestion de projets publics et privés.

  • Cas d'usage dans les secteurs bancaire, financier, industriel, commercial et des services.
  • Utilisation de l'IA dans les projets de dĂ©veloppement et les programmes institutionnels.
  • Analyse de situations pratiques : retards, dĂ©passements de coĂ»ts et difficultĂ©s de coordination.
  • PrĂ©sentation de scĂ©narios de transformation des pratiques de gestion de projet.
  • Identification des facteurs clĂ©s de succĂšs et des obstacles au dĂ©ploiement.
  • Bonnes pratiques pour intĂ©grer progressivement l'IA dans les processus de gestion de projet.
  • Élaboration de recommandations adaptĂ©es au contexte professionnel des participants.

MODULE 10. ATELIER PRATIQUE : PILOTER UN PROJET DE BOUT EN BOUT AVEC L'IA
Mettre en application les acquis sur un cas concret

  • SĂ©lection d'un projet rĂ©el apportĂ© par les participants ou d'un cas pratique proposĂ© par le formateur.
  • Analyse du besoin et formulation des objectifs SMART.
  • Élaboration de la charte du projet et identification des parties prenantes.
  • Construction de la WBS, du planning et du diagramme de Gantt.
  • PrĂ©paration du budget prĂ©visionnel et allocation des ressources.
  • Élaboration du registre des risques et des mesures de rĂ©ponse.
  • DĂ©finition des KPI et conception d'un tableau de bord de pilotage.
  • Simulation de scĂ©narios et analyse des Ă©carts de performance.
  • Production d'un rapport de pilotage assistĂ© par l'IA.
  • PrĂ©sentation du dossier final, Ă©valuation des acquis et retour du formateur

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Méthode Pédagogique - Formation "Gestion des Projets Assistée par l'IA - Intelligence Artificielle : Planification, Exécution, Suivi et Evaluation"


APPROCHE ANDRAGOGIQUE:

  • Apports et exposés des concepts théoriques, assortis d' analyse des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels d'entreprises pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes. Nos consultants feront ainsi partager des exemples tirés de leur vécu professionnel et lors de missions de conseil.
  • Jeux de rôle, « business game », mises en situation.
  • Elaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
  • Notre pédagogie favorise le partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats
  • Chaque participant est encouragé à partager les problématiques de son organisation liée au thème de la formation afin de bénéficier des conseils du consultant-formateur.,
  • Etudes cas réalisés en groupe
  • Questions/réponses

MOYENS PEDAGOGIQUES :

  • Projection de diapositives powerpoint / Utilisation de tableau à feuilles mobiles
  • Nos salles de formation sont climatisées et équipées de vidéo projecteur
  • Nous disposons des salles équipées d'ordinateurs, outils et logiciels pour les cas pratiques, mais pensez à toujours apporter votre ordinateur portable pour mieux travailler sur vos propres projets.
  • Accès à internet gratuit en WI-FI dans tous nos locaux
  • Application de visioconférence zoom pour la formation en télé-présentiel formation en ligne.
  • Plateforme LearnyWay pour la formation en Digital-Learning
  • Support de formation et tout le matériel d'appui à la formation transmis par courriel avant la formation et en support physique pour les formations en présentiel

Dispositif d'évaluation | Gestion des Projets Assistée par l'IA - Intelligence Artificielle : Planification, Exécution, Suivi et Evaluation

1) Avant la formation : évaluation initiale

Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).

2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.

3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction

Evaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.

Evaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.

Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.

4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori

Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnel

Dispositif de suivi Post-Formation | Gestion des Projets Assistée par l'IA - Intelligence Artificielle : Planification, Exécution, Suivi et Evaluation

Dans une démarche d'ancrage des compétences et de renforcement de l'impact pédagogique, CHARTERED MANAGERS met en place un Suivi Post-Formation (SPF) structuré sur une période de trois (03) mois à l'issue de la formation.

Bien que chaque module soit animé par des spécialistes et s'appuie sur une approche pédagogique axée sur le développement des compétences, il est reconnu que certains participants peuvent rencontrer, dans la mise en oeuvre pratique, des difficultés ou des zones d'ombre sur certains aspects abordés pendant la formation.

Afin de garantir une appropriation effective et opérationnelle des compétences, chaque participant bénéficie d'un accompagnement assuré par des encadreurs désignés par CHARTERED MANAGERS . Ce dispositif permet aux participants d'exprimer les éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en oeuvre des acquis et de bénéficier de réponses concrètes, ciblées et adaptées à leurs contextes professionnels respectifs, et renforcer l'impact opérationnel de la formation.

Ce Suivi Post-Formation incarne l'engagement de CHARTERED MANAGERS en faveur d'une formation utile, durable et centrée sur les résultats

 




Des résultats concrets obtenus par de vrais professionnels :


Des milliers de professionnels ont transformĂ© leur carriĂšre grĂące Ă  nos programmes de formation. À votre tour maintenant.


M.Gilles PENDI
Société d'Eau et d'Energie du Gabon
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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M.S. ABAGHE
Société d'Eau et d'Energie du Gabon
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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M. ArsĂšne BOUENGUELE
Commissariat National aux Comptes, Congo
Commissariat National aux Comptes, Congo

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Mme OBOUTI Osmella
Chef de Service Organisations et Développement des CarriÚres
Société d'Eau et d'Energie du Gabon
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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Mme NCHAMA ABESO NZANG Elvira Matilde
Directrice RH
Gepetrol Seguros,Guinée Equatoriale
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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M. BARKATALLAH MAHAMAT BARKATALLAH
Manager RH
Groupe Commercial Bank, Tchad
Commissariat National aux Comptes, Congo

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Mme ETOUMBI OKOME epse KOUMBA Sandra
Chef de Service Recrutement
Société d'Eau et d'Energie du Gabon
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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Mme MANGOMO NEE FOUAKA NGOUNDOU Emilie
Cadre Capital Humain Régions
Société d'Eau et d'Energie du Gabon
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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Mme KONGO BOBENGANY OYANE S
Chef de service MCH Ă©lectricitĂ©. SociĂ©tĂ© d’Energie
Société d'Eau et d'Energie du Gabon
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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Mme TSANGUE D Larissa
Directrice d'Exploitation
VETO PRESTATIONS SAS, Cameroun
Véto Prestations

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Mme Hilaria MEDJA MICHA MANGE
Responsable RH, Région Continentale
Gepetrol Seguros, Guinée Equatoriale
Gepetrol Seguros

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Des dirigeants, cadres supérieurs et collaborateurs issus d'entreprises de premier plan choisissent le Cabinet Chartered Managers comme partenaire de référence pour le développement de leurs compétences, privilégiant la qualité, la rigueur pédagogique et l'excellence de nos programmes face aux autres organismes de formation.




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