Chaque thème de formation peut être dispensé en intra-entreprise ou en inter-entreprises, en présentiel ou à distance, et adapté aux spécificités sectorielles ainsi qu'aux besoins particuliers de chaque organisation. Des accompagnements post-formation sont également disponibles.
Toutes les formations peuvent être organisées pour un, deux, trois participants ou plus, sur nos sites de Casablanca et Douala.
Pour les autres destinations internationales telles que Paris, Bordeaux, Bruxelles, Montréal, Toronto, Dubaï, Johannesbourg ou Shanghaï, l'organisation des sessions est conditionnée par l'inscription d'un minimum de sept participants pour une même thématique et une même session. Nous encourageons ainsi les entreprises, et institutions à constituer des groupes afin de bénéficier de nos formations dans le lieu de leur choix, dans des conditions optimales d'organisation et de personnalisation.
| Code | Formation | Durée | Action |
|---|---|---|---|
| TM05 |
Séminaire des Hauts Dirigeants (Administrateurs, Secrétaires Généraux, Directeurs de Cabinet et Conseillers Techniques) : Maîtriser la Gouvernance et le Pilotage Stratégique Pour un Impact Maximal
Acquérir les compétences stratégiques, managériales et opérationnelles indispensables pour renforcer les capacités de gouvernance, optimiser le pilotage stratégique des institutions publiques et privées et conduire efficacement les transformations organisationnelles à fort impact. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM10 |
IA Pour Top Managers et Dirigeants : Stratégie et Prise de Décision à l'Ère de l'Intelligence Artificielle
Permettre aux dirigeants et décideurs de comprendre les enjeux stratégiques de l'Intelligence Artificielle, d'identifier ses opportunités de transformation organisationnelle et d'intégrer efficacement les outils d'IA dans les processus de gouvernance, de management et de prise de décision. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM11 |
Leadership et Management des Équipes
Développer sa posture de Manager-Leader afin d'accompagner le changement, mobiliser efficacement ses équipes et améliorer les comportements organisationnels. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM12 |
Top Manager : Incarner la Vision, Bâtir la Cohésion d'une Équipe et Maîtriser la Gestion de Crise
Renforcer les capacités des dirigeants à porter une vision stratégique inspirante, à mobiliser durablement leurs équipes et à piloter efficacement les situations complexes et les crises organisationnelles. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM13 |
Développer son Leadership et Accroître la Performance de son Organisation
Développer un leadership agile, innovant et mobilisateur afin de renforcer la performance collective, stimuler l'engagement des collaborateurs et conduire durablement la transformation des organisations. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM14 |
Mise en Place d'un Dispositif de Veille Informationnelle au Sein des Organisations
Maîtriser les méthodes, outils et bonnes pratiques permettant de mettre en oeuvre un système performant de veille informationnelle, stratégique et concurrentielle au service de la prise de décision et de l'innovation organisationnelle. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM15 |
Team Building : Favoriser la Cohésion d'Équipe et Fédérer ses Collaborateurs
Acquérir les outils et méthodes permettant de renforcer la cohésion des équipes, développer l'intelligence collective et mobiliser durablement les collaborateurs autour d'une vision commune et de la performance organisationnelle. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM16 |
Management Stratégique et Intelligence Économique
Maîtriser les outils du management stratégique et de l'intelligence économique afin d'anticiper les mutations de l'environnement, sécuriser les décisions stratégiques et renforcer l'avantage concurrentiel des organisations. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM17 |
Lean Management : Parfaire la Performance Organisationnelle
Maîtriser les principes et outils du Lean Management afin d'optimiser les processus, réduire les gaspillages, renforcer l'amélioration continue et accroître durablement la performance des organisations. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM18 |
Secrétaire Général, Directeur de Cabinet, Conseiller Politique/Technique : Fonctions et Rôles Clés dans la Transformation et l'Innovation de l'Action Publique
Permettre aux hauts responsables des administrations publiques et des institutions de maîtriser leurs missions stratégiques, renforcer leur capacité d'accompagnement des réformes publiques et contribuer efficacement à la modernisation de l'action publique. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM19 |
Evaluation de la Performance et de l'Impact des Politiques Publiques
Acquérir les outils, méthodes et indicateurs permettant de mesurer la performance, l'efficacité, l'efficience et l'impact des politiques publiques afin d'améliorer la qualité des interventions publiques et la prise de décision stratégique. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM20 |
Management Stratégique, Leadership et Conduite de Changement
Permettre aux dirigeants et managers de piloter efficacement les transformations organisationnelles, mobiliser les équipes autour d'une vision stratégique commune et conduire durablement le changement dans un environnement complexe et en constante évolution. |
2 semaines | Voir la formation |
| TM21 |
Management d'un Conseil d'Administration
Maîtriser les meilleures pratiques de gouvernance, les responsabilités des administrateurs et les outils de pilotage stratégique permettant de renforcer l'efficacité et la performance des conseils d'administration des organisations publiques et privées. |
2 semaines | Voir la formation |
« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »
Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,
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"Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."
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"Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."
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"Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."
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