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Formation eb Droit International des Affaires
Maîtriser les Contrats FIDIC : De la Négociation à la Gestion des Litiges

Une formation complète pour comprendre, négocier et gérer efficacement les contrats types les plus utilisés dans le secteur de la construction et de l'ingénierie.
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Participez à des sessions immersives, en présentiel ou en direct sur Zoom avec nos formateurs. Profitez d'une expérience pratique, interactive et collaborative, alliant la flexibilité du digital et la richesse des échanges directs,

Ref: DA49 | Durée : 5 jours | Horaires: Tous les jours de 09h à 17h, avec une pause-café de 15mn et une pause-déjeuner de 45 minutes

Cette formation est lancée deux fois au courant de l'année. CLIQUEZ ICI pour vous pré-inscrire . Nous allons très rapidement revenir vers vous après votre pré-inscription pour vous informer sur la date de début de la prochaine session, avec le programme complet et toutes les modalités pratiques y relatives.

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Formez-vous en ligne avec nos experts depuis chez vous, après vos heures de travail. Profitez de sessions interactives et flexibles en soirée ou en week-end, conçues pour s'adapter à votre emploi du temps, renforcer vos compétences et maximiser vos résultats sans perturber vos journées.

Ref: DA49 | Durée : 2 à 3 mois | Modalités: 19h-21h GMT, trois fois par semaine, ou 19h-22h GMT, deux fois par semaine
Dates de début Lieu inscription
11 mai 2026 En ligne sur Zoom Réserver
08 juin 2026 En ligne sur Zoom Réserver
Apprenez à votre rythme grâce à nos modules interactifs disponibles 24h/24. Progressez selon votre emploi du temps, révisez autant que nécessaire et développez vos compétences en toute autonomie, où que vous soyez.

Ref: DA49 | Durée : Selon votre rythme | Modalités: Accès illimité au contenu de formation via la plateforme https://www.learnyway.com
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Cette formation peut être adaptée et personnalisée sour forme de programme intra-entreprise, exclusivement pour votre organisation

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Pourquoi Devriez-vous participer à la formation "Maîtriser les Contrats FIDIC : De la Négociation à la Gestion des Litiges"


Les contrats FIDIC (Fédération Internationale des Ingénieurs-Conseils) sont devenus le standard international le plus utilisé dans le monde pour les projets de construction et d'ingénierie. Les contrats FIDIC sont des documents complexes, qui nécessitent une connaissance approfondie pour être utilisés efficacement.

Une mauvaise compréhension des clauses, des responsabilités et des procédures peut entraîner des litiges coûteux, des retards de projet et des pertes financières.

Notre formation «  Maîtriser les Contrats FIDIC : Guide Pratique et Applications  Â» répond à un besoin croissant de professionnels capables de maîtriser ces contrats et de les adapter aux spécificités de chaque projet. Elle couvre les principales clauses, les responsabilités des parties, les procédures de gestion des risques et des litiges, ainsi que les aspects pratiques de leur mise en Å“uvre.

 


Objectifs de la Formation "Maîtriser les Contrats FIDIC : De la Négociation à la Gestion des Litiges"


Cette session de formation permettra aux participants de

  • •  Comprendre les fondements et les principes des contrats FIDIC.
  • •  Connaître les différents types de contrats FIDIC (Rouge, Jaune, Argent, Or, Vert).
  • •  Identifier les responsabilités des parties (Maître d'ouvrage, Ingénieur, Entrepreneur).
  • •  Maîtriser les procédures de gestion des risques, des variations et des réclamations.
  • •  Gérer les litiges et les modes alternatifs de règlement des différends (MARD).
  • •  Adapter les contrats FIDIC aux spécificités de chaque projet.
 

A la fin de cette formation, les participants seront suffisamment outillés pour

  • •  Choisir le contrat FIDIC le plus adapté à un projet donné.
  • •  Rédiger et négocier les clauses spécifiques d'un contrat FIDIC.
  • •  Gérer les risques et les imprévus.
  • •  Suivre l'exécution du contrat et contrôler les coûts.
  • •  Préparer et défendre une réclamation.
  • •  Participer à une procédure de règlement des différends.
 

Public Cible de la Formation "Maîtriser les Contrats FIDIC : De la Négociation à la Gestion des Litiges"


•  Contrat Managers ou cadres en charge de la passation et/ou de l'exécution des marchés

  • •  Cadres des autorités de contrôle ou d'audit
  • •  Ingénieurs, responsables de montage ou de la conduite d'opérations
  • •  Chefs de projets, Directeurs des projets, Directeurs des travaux.
  • •  Juristes/Avocats spécialisés en construction ou susceptibles d'intervenir en support des opérationnels dans la mise en place ou l'administration de ces contrats
  • •  Responsables des achats & Supply chain.
  • •  Responsables administratifs et financiers
  • •  Experts en assurance.
  • •  Arbitres.
  • •  Toute personne impliquée dans les projets de construction et d'ingénierie.

Contenu et Programme de la Formation "Maîtriser les Contrats FIDIC : De la Négociation à la Gestion des Litiges"


Le programme de cette formation est actualisé et ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières évolutions réglementaires et jurisprudentielles

MODULE 1 : INTRODUCTION AUX CONTRATS FIDIC

 

1 : Les fondements et les principes des contrats FIDIC

  • •  L'histoire et l'évolution des contrats FIDIC
  • •  Les objectifs des contrats FIDIC (équilibre des risques, transparence, efficacité)
  • •  Les principes clés (bonne foi, coopération, impartialité de l'Ingénieur)
  • •  La structure des contrats FIDIC (Conditions Générales, Conditions Particulières, Annexes)

2 : Les différents types de contrats FIDIC

  • •  Le Livre Rouge (Construction)
  • •  Le Livre Jaune (Conception-Construction)
  • •  Le Livre Argent (Clé en Main)
  • •  Le Livre Or (Conception, Construction et Exploitation)
  • •  Le Livre Vert (Contrat Court)
  • •  Quel contrat FIDIC pour mon projet ?
  • •  Principes de contractualisation

3 : Les acteurs des contrats FIDIC

  • •  Le Maître d'ouvrage (Employer)
  • •  L'Ingénieur (Engineer)
  • •  L'Entrepreneur (Contractor)
  • •  Les autres acteurs (Sous-traitants, Fournisseurs, Assureurs)

 

MODULE 3 : GESTION DU CONTRAT EN COURS DE REALISATION


I. Les différents documents contractuels

II. L'organisation générale

III. L'organisation, les rôles et les responsabilités des parties

1 : du Maître d'ouvrage :

  • •  La fourniture du site
  • •  Le paiement des travaux
  • •  L'obtention des autorisations
  • •  La gestion des risques

2 : de l'Ingénieur

  • •  La supervision des travaux
  • •  La certification des paiements
  • •  La gestion des variations
  • •  Le règlement des litiges

3 : de l'Entrepreneur

  • •  L'exécution des travaux
  • •  Le respect des délais
  • •  La qualité des travaux
  • •  La sécurité sur le chantier

 

MODULE 3 : LES CAUTIONS DES GARANTIE, LES CLAUSES FINANCIERES, LA GESTION DES RISQUES ET ASSURANCES

 

1 : Cautions de garantie

2 : Clauses financières et procédurales

3 : L'identification des risques

  • •  Les risques techniques
  • •  Les risques financiers
  • •  Les risques environnementaux
  • •  Les risques politiques

4 : L'allocation des risques

  • •  Les clauses d'exonération de responsabilité
  • •  Les clauses de limitation de responsabilité
  • •  Les assurances
  • •  Les garanties

5 : La gestion des imprévus

  • •  Les événements exceptionnels (force majeure, guerre, émeutes)
  • •  Les conditions physiques imprévisibles
  • •  Les modifications législatives
  • •  Les retards

 

MODULE 4 : LA GESTION DES VARIATIONS, DES RECLAMMATIONS ET DES LITIGES

 

1 : Les variations

  • •  La définition des variations
  • •  La procédure de demande de variation
  • •  L'évaluation des variations
  • •  L'impact des variations sur les délais et les coûts

2 : Les réclamations

  • •  La définition des réclamations
  • •  La procédure de présentation des réclamations
  • •  La documentation des réclamations
  • •  La négociation des réclamations

3 : Prévention et gestion des litiges

  • •  La Commission de Règlement des Différends (CRD) / Dispute Adjudication Board (DAB)
  • •  L'arbitrage
  • •  La médiation
  • •  Les recours judiciaires

 

MODULE 5 : LES ASPECTS PRATIQUES DES CONTRATS FIDIC

 

1 : La rédaction des Conditions Particulières

  • •  L'adaptation des Conditions Générales aux spécificités du projet
  • •  L'ajout de clauses spécifiques
  • •  La cohérence avec les autres documents contractuels
  • •  Les erreurs à éviter

2 : La gestion des paiements

  • •  Les acomptes
  • •  Les retenues de garantie
  • •  Les pénalités de retard
  • •  Le paiement final

3 : La gestion de la qualité

  • •  Le plan qualité
  • •  Les contrôles qualité
  • •  Les non-conformités
  • •  La réception des travaux

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Méthode Pédagogique| Maîtriser les Contrats FIDIC : De la Négociation à la Gestion des Litiges

APPROCHE ANDRAGOGIQUE:

  • Apports et exposés des concepts théoriques, assortis d' analyse des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels d'entreprises pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes. Nos consultants feront ainsi partager des exemples tirés de leur vécu professionnel et lors de missions de conseil.
  • Jeux de rôle, « business game », mises en situation.
  • Elaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
  • Notre pédagogie favorise le partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats
  • Chaque participant est encouragé à partager les problématiques de son organisation liée au thème de la formation afin de bénéficier des conseils du consultant-formateur.,
  • Etudes cas réalisés en groupe
  • Questions/réponses

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

  • Projection de diapositives powerpoint / Utilisation de tableau à feuilles mobiles
  • Nos salles de formation sont climatisées et équipées de vidéo projecteur
  • Nous disposons des salles équipées d'ordinateurs, outils et logiciels pour les cas pratiques, mais pensez à toujours apporter votre ordinateur portable pour mieux travailler sur vos propres projets.
  • Accès à internet gratuit en WI-FI dans tous nos locaux
  • Application de visioconférence zoom pour la formation en télé-présentiel formation en ligne.
  • Plateforme LearnyWay pour la formation en Digital-Learning
  • Support de formation et tout le matériel d'appui à la formation transmis par courriel avant la formation et en support physique pour les formations en présentiel

Dispositif d'évaluation | Maîtriser les Contrats FIDIC : De la Négociation à la Gestion des Litiges

1) Avant la formation : évaluation initiale

Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).

2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.

3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction

Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.

Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.

Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.

4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori

Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnel

Dispositif de suivi Post-Formation | Maîtriser les Contrats FIDIC : De la Négociation à la Gestion des Litiges

Dans une démarche d'ancrage des compétences et de renforcement de l'impact pédagogique, CHARTERED MANAGERS met en place un Suivi Post-Formation (SPF) structuré sur une période de trois (03) mois à l'issue de la formation.

Bien que chaque module soit animé par des spécialistes et s'appuie sur une approche pédagogique axée sur le développement des compétences, il est reconnu que certains participants peuvent rencontrer, dans la mise en Å“uvre pratique, des difficultés ou des zones d'ombre sur certains aspects abordés pendant la formation.

Afin de garantir une appropriation effective et opérationnelle des compétences, chaque participant bénéficie d'un accompagnement assuré par des encadreurs désignés par CHARTERED MANAGERS . Ce dispositif permet aux participants d'exprimer les éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en Å“uvre des acquis et de bénéficier de réponses concrètes, ciblées et adaptées à leurs contextes professionnels respectifs, et renforcer l'impact opérationnel de la formation.

Ce Suivi Post-Formation incarne l'engagement de CHARTERED MANAGERS en faveur d'une formation utile, durable et centrée sur les résultats

 


Des résultats concrets obtenus par de vrais professionnels :
Des milliers de professionnels ont transformé leur carrière grâce à nos programmes de formation. À votre tour maintenant.

« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »

Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,

MSC – Mediterranean Shipping Company SA



«Cette formation était vraiment très pratique, Au fur et à mesure des débats, les interventions étaient de qualité. J'ai approfondi mes connaissances et compris de nombreuses subtilités qui vont me permettre d'optimiser et perfectionner ma manière de gérer les procédures de recouvrement. J'ai particulièrement apprécié l'analyse des jurisprudences récentes de la CCJA.».

Me Ngoubeyo - en charge du juridique et du contentieux

GROUPE CFAO - Douala, Cameroun


«Je suis vraiment satisfait de ce séminaire qui a été abordé dans un esprit très prospectif. Il y a eu les apport pratiques de l'expert, et surtout les discussions et débats avec les autres participants autour de leurs problématiques liés au recouvrement, ce qui m'a permis de voir différentes facettes de la chose, avant je l'appréhendais beaucoup plus côté banquier, désormais je le vois également du côté de l'entreprise, et aussi du côté de l'avocat. C'est un plus qui me permettra de rectifier un bon nombre de choses dès mon retour en entreprise ».

M. Mahamat S. - Directeur des Affaires Juridiques et le la Conformité

BANQUE COMMERCIALE DU CHARI – Ndjamena – Tchad.


« Notre entreprise fait régulièrement face aux dossiers de recouvrement en justice, et cette formation est venue à point nommé pour la maitrise des procédures. Elle va me permettre d'optimiser le suivi des procédures en cours, d'améliorer les relations de l'entreprise avec ses avocats et les huissiers de justice, et mieux traiter avec les banques »

M. Pierre ONDOA. - Directeur Administratif

GROUPE BOLUDA.

Mme Ange MAMBUKU
Executive Secretary
Equity BCDC - République Démocratique du Congo
Equity BCDC

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M. Amadou Roua Attaher
Juriste / Division Législation & Accords Aériens
Autorité de l'Aviation Civile - Niger
ANAC-Niger

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M. Amadou Garba
Juriste / Division Législation & Accords Aériens
Autorité de l'Aviation Civile - Niger
ANAC-Niger

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M. Armel
NFC Bank
Haut Comité de Pilotage chargé du suivi de la mise en œuvre des résolutions et recommandations du Dialogue National Inclusif (TCHAD)

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Mme Jacques. D. MOUDIO
Responsable Juridique
ACAM Vie
Acam vie

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M. Carlos TIAKO
NFC Bank
Haut Comité de Pilotage chargé du suivi de la mise en œuvre des résolutions et recommandations du Dialogue National Inclusif (TCHAD)

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M.Stanley NEBA
Legal Officer
NFC Bank
NFC Bank

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M. Ngoubeyo
Responsable Juridique et Contentieux
Cami Toyota et Groupe CFAO
GROUPE CFAO, icrafon, CFAO Technologies

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M. Mahamat SAMBA.
Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité
Banque Commerciale du Chari (Tchad)
Afriland First Bank

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M. Pierre ONDOA
Directeur Administratif et Financier
Groupe Boluda
Afriland First Bank

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Ref: DA49 | Durée : 5 jours | Horaires: Tous les jours de 09h à 17h, avec une pause-café de 15mn et une pause-déjeuner de 45 minutes

Cette formation est lancée deux fois au courant de l'année. CLIQUEZ ICI pour vous pré-inscrire . Nous allons très rapidement revenir vers vous après votre pré-inscription pour vous informer sur la date de début de la prochaine session, avec le programme complet et toutes les modalités pratiques y relatives.

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Ref: DA49 | Durée : 2 à 3 mois | Modalités: 16h-18h GMT, tous les samedis et dimanches
Dates de début Lieu inscription
09 mai 2026 En ligne sur Zoom Réserver
13 juin 2026 En ligne sur Zoom Réserver
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